夯基固本强能力 以“培”促干提效能—全县机关事业单位人事劳资培训班圆满落幕

为进一步提升我县机关事业单位人事劳资工作人员的业务能力，加强人事劳资工作人员管理水平，推动我县人事劳资工作更加规范化、专业化、高效化，1月3日，县人社局举办全县机关事业单位人事劳资培训班。县委社会工作部部长、县人社局局长牛亚光、县委组织部部务委员、县公务员局局长马扩信、县纪委监委派驻第七纪检组组长刘春宇出席开班仪式，仪式由县人社中心主任侯振国主持，全县237名人事劳资参加培训。

开班仪式上，县人社局局长牛亚光作动员讲话，她强调：大家要充分认识此次学习培训的重要意义，洞察培训的关键点，端正学风，注重培训成果的转化，切实提升服务，全力做好人事劳资各项工作，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。

本次培训分为“公务员工资”、“事业单位工资”、“人力资源”、“养老保险”、“工伤失业保险”、“税务”六大业务解读版块，包括各项人事劳资工作的重点难点，培训按计划安排依次进行。相关业务负责人分别从从工资业务办理，到各项业务审批；从人员日常管理，到年度考核；从养老参保登记，到退休待遇核定……培训如同精心烹制的“营养套餐”，有料有味，干货满满，开阔了视野，理清了思路。

参训学员认真聆听，专心做好笔记，纷纷表示课程设置站位很高、内容很全、脉络很清，化解了工作上遇到的很多困惑。

一次思想“再充电”，一轮精神“再补钙”，一次内容丰富的培训结束了。结业典礼上，县人社局副局长马小龙对学员们提出了三点期望：一是勤于实践。要把培训所学充分运用到实践中去，善用信息工具，让人事管理工作更科学、规范，更要有敢于较真的精神，针对工作中的问题，多问为什么；二是精于学习。要树立终身学习的理念，多学多记，善于总结；三是忠于职守。要怀有高度的责任感与使命感，争做“政策通”“业务通”。

蓄势赋能开新局，砥砺奋进谱新篇。2025年，县人社局将坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，进一步稳就业、强技能、促增收、防风险，统筹推进各项工作，为三年攻坚决战决胜、推动我县经济社会高质量发展贡献人社力量。